2026 Yılı Mühendislik Fakültesi Ödülleri Başvuru Duyurusu
Değerli Öğretim Elemanlarımız,
Fakültemiz “Mühendislik Fakültesi Ödüllendirme Usul ve Esasları”, 10.05.2024 tarihli ve 680 sayılı Senato kararı ile yürürlüğe girmiş olup, ilk ödüller 2024 yılında verilmiştir. Bu kapsamda 2026 yılında da aşağıda belirtilen kategorilerde ödüller verilecektir:
- a) Araştırma Performans Ödülü: İlgili ödül yılı içerisinde akademik araştırma çalışmaları (makale, kitap, kitap bölümü, patent, proje ve atıf) ile öne çıkan akademik personele verilir.
- b) Genç Araştırmacı Ödülü: İlgili ödül yılı içerisinde akademik araştırma çalışmaları (makale, kitap, kitap bölümü, patent, proje ve atıf) ile öne çıkan ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış akademik personele verilir.
- c) Yenilikçi Öğretim Ödülü: İlgili ödül yılı içerisinde yenilikçi öğretim yöntemleri ve/veya materyalleri kullanarak öğrencilerin ilgisini, katılımını ve dersteki başarısını artırma konusunda öne çıkan akademik personele verilir.
- d) Toplumsal Katkı Ödülü: İlgili ödül yılı içerisinde toplumsal katkı ve sosyal sorumluluk projelerindeki çalışmaları ile öne çıkan akademik personele verilir.
- e) İdari Personel Hizmet Mükemmelliği Ödülü: Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesinde en az bir yıl görev yapmış ve ilgili ödül yılı içerisinde hizmetleri ile takdir toplamış idari personelin başarılarını ödüllendirmek, motivasyonunu artırmak ve kurumsal bağlılığını güçlendirmek amacıyla verilir.
Son başvuru tarihi: 31 Aralık 2026
Başvuruların ilgili Usul ve Esaslara uygun şekilde yapılması gerekmektedir. Ayrıntılı bilgi için “Mühendislik Fakültesi Ödüllendirme Usul ve Esasları” ekte yer almaktadır. İlgili Formlar https://eng.deu.edu.tr/tr/muhendislik-fakultesi-odulleri/ adresinde bulunmaktadır.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Saygılarımla,
Prof. Dr. Azize Ayol
Dekan
Dokuz Eylül Üniversitesi
Mühendislik Fakültesi
Afiş için lütfen tıklayınız:
https://eng.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2026/10/muhendislik_odulleri_2026.png
Ek: Mühendislik Fakültesi Ödüllendirme Usul ve Esasları (5 Sayfa)
Eki için lütfen tıklayınız:

